Xclv tumblr

Nov 14

#3 Дресс-код

Его здесь нет

#2. Естественный отбор.

Дабы вы не думали, что все так просто (как я хвастался в предыдущих постах), констатирую обратную сторону медали:

Вероятно многие имеют представление о лидирующих международных агентствах по сериалам Mad men, дурацкому фильму 99 франков и мифам, которые продуцируются самими агентствами. Попробую развенчать либо подтвердить некоторые из них.

1. Творческие люди не от мира сего и постоянно “на чем-то”

В данный момент я в команде лучших профессионалов. И это не просто громкое слово, а заслуга агентства, которое купило лучшие умы по всему миру и собрало в одном месте. Никто из них (насколько я наблюдаю в общей сложности почти месяц) не употребляет наркотики ни до ни после ни во время работы. Алкоголь в умеренных дозах. Все слишком ценят свой мозг. Команду можно назвать скорее бизнесменами без костюмов, чем фривольными  хипстерами. Экспрессию предпочитают выражать в личных приватных арт-проектах. Фильм 99 франков не имеет ничего общего с профессиональной деятельностью. Таким может быть локальное агентство в урюпинске, но никак не лидеры

2. Большинство клиентов тупые уроды, которые не утверждают ничего интересного.

Такие клиенты существуют, но агентство до последнего будет сражаться за идею. В момент, когда выхода нет – кто-то берет на себя ответственность за посредственный результат. Автоматически плохое качество означает неумение найти правильную аргументацию. Не клиенты тупые, а аккаунты некомпетентны – такова глобальная позиция. 

Через 15 минут у меня как раз совещание по такому клиенту. Возьму удар на себя и пойду вабанк на презентацию с клиентом. Дабы отстоять свою концепцию в моем случае работает позиция “если вы не согласны, увольте меня нахрен прямо сейчас” (на английском все звучит не так уже и грубо и мне гораздо проще использовать в своей аргументации i’m fucking sure)

3. В агентстве все карьеристы и едят друг друга.

Да, все жестко. Но кушают друг друга не потому, что подсиживают. Напротив, чувствуется коллективная поддержка. Просто выживают те у кого психика сильнее. Каждый день стресс такой, что хочется убить всех вокруг либо как минимум себя. Уходят из агентства по некоторым причинам: не видят возможности для роста (на желаемую позицию уже взяли иностранного упыря), не согласны с аккаунтами в том как нужно продавать идеи, получили более выгодное предложение зарубежом, закончились силы и хочется меньшую зарплату но спокойнее, устали от брендинга/рекламы, стали циничными популярными блоггерами, купили фотоаппарат…

Обычный день в ведущем международном брендинговом агентстве:

8:00 – звонит будильник на айфоне. Открываю глаза, автоматически проверяю почту, удяляю спам и читаю корреспондент через iphone app.
8:17 - выбираюсь из душа, йогурт, печенюшки, утренние новости
8:45 – от аппартаментов, которые я арендую до виллы Драгонов 25 минут на такси либо два трека прогулки до остановки, 6 минут в полупустом комфортном автобусе и еще два трека до виллы через узкие улочки местного рекламного “голливуда” – частные дома продакшен хаусов, агентств, полиграфий и тренинговых центров. Как правило выбираю второй путь
9:11 – вкусный кофе, behance, mmr, adme, facebook и tumblr.
9:41 - стекается творческий народ на всевозможных видах транспорта от велосипедов до сигвея
10:00 – как правило в мейле появляется очередной фидбек от клиента, который ставит в тупик агентство. Моя задача – находить решения нерешаемых задач, закрываю хром и отправляюсь медитировать над очередной головоломкой. Сегодня это проект Х – лидирующий производитель девайсов для DIV-еров, аля Бош, который после 11 презентации, двух месяцев работы агентства, дорогих исследований и бесконечного количеста распечатанных драфтов формата А3 полюбил бесконечно одну из концепций, которую агентство не хочет выпускать в свет. Понимаю их прекрасно – решение крайне компромиссное, мамы владельцев гордиться таким качеством не будут. Юристы ломают голову как найти причины застопить концепцию (находя схожие решения упаковки в Уругвае и отдаленные мотивы в иконках еще неопубликованных приложениях для айфона), я же ищу новый смысл в текущем решении, стараясь придумать идейное наполнение и повод нового витка рестайлинга продукта и айдентики.
12:00 – ланч. Привезли всевозможные наборы углеводом и белков, остается выбрать и внести символическую плату. На первом этаже кофе заметно хуже – придется опять подниматься по винтажной лестнице
13:00 – собираю митинг управленцев о важности мотивации сотрудников привнесением фана в рабочий процесс (большей частью потому что хочу ретро пинбол автомат и настольный теннис + отрываюсь на буржуях за то, что с декабря они купили индуса из боливуда – креативного директора интербренд, который явно мастурбирует на свое отражение в зеркале и с которым мне придется работать в паре)
14:30 – мозг рождает чудо – и в полюбившейся клиенту концепции нахожу абсолютно новый смысл, что дает почву для нового витка разработки. Первые драфты – и осчастливливаю команду аккаунтов новой презентацией. Работа сделана. Дедлайн как обычно был “сегодня”. В голове не могу избавиться от мыслей “а что бы было если бы чудо не произошло”, но да ладно. Процесс очень похож на сериал Mad men. Рекоммендую.
16:00 – нахожу в рабочих папках проект Y. Устраиваю жесткий разнос – в айдентике типографика уровня дизайн-студий Киева, никуда не годится. Полчаса примеров терзаний и террора – сажусь за драфты, подключаю команду
16:50 – отвечаю на письма издателей – как обычно затянул сроки сдачи хайрезов проектов в очередные книги. 
17:29 - выезжаю из виллы – скряги до сих пор не сделали бассейн на крыше, приходится ехать в отель Бристоль бороться с стрессом погружая себя в воду.
19:00 – встреча в Мариотт на 40 этаже с очередным контактом, с которым меня познакомил выходец из 90х – душевный русский, финансист-энтузиаст, патриот своей родины и естественно разыскиваемый за это интерполом. Сегодня буду обсуждать брендинг инвестфонда. С видом на ночной город из-за стекол от пола с стаканом яблочного сока, кривясь аля это джек дениелс. Не пить здесь не принято.
21:00 – журек в местном ресторанчике, травяной чай – пора выезжать домой – еще масса планов, книга, патент и час ничегонеделания за доктор хаус.
24:00 – заставляю себя закрыть глаза, завтра опять придется делать чудо.


Nov 10

#2. Горизонт

После сегодняшнего многочасового воркшопа в Драгонах реальное состояние мирового брендингового рынка стало для меня определенным прозрением. Постараюсь, не нарушая договора о неразглашении, поделиться информацией, аккумулированной офисами в 7 странах.

Выводы глобальные следующие:

….

Выводов масса, насколько доступно и понятно я излагаю мысли, что стоит уточнить?

#1. В чем сила, брат

За пределами Украины отчетливо осознаешь, что все в твоих руках. И открытием становится насколько много мы имеем конкурентных преимуществ по сравнению с ними. Опыт, который реально получить в моем возрасте – для профессионалов за рубежом может только снится. Разница в кругозоре колосcальна. При этом в узкой специализации они часто просто недостижимы. Вывод: вероятней всего вы конкуренты, если занимаете руководящую позицию и вероятно совершенно не интересны, как специалист. По-крайней мере в брендиговом бизнесе топ игроков рынка.

Aug 09

“

Dear Victor,

Sorry for contact you so late! We are so pleased to tell you that Brand! VOL.3 (original name Brand 2010) has been published, now on sale in Asia, and will be available in Europe and North America in September.

Congratulations! Your works have been selected in Brand! VOL.3, we will send you a copy for free to express our heartfelt thanks to you, to ensure that you receive the Brand! VOL.3, please reply to this email with your updated address and phone number, as well as the contact person. We will send out in 2 months, thank you for your support!

Brand! VOL.3 presents 280 excellent case studies from Jan. 2009 to Mar. 2010, which selected from over 1400 cases covering 30 countries and regions. Cases like: the Hong Kong government’s “Brand Hong Kong” initiative (by Mr. Alan Chan in 2010), Nike Golf, Coca-Cola, New York ADC Young Design Competition and the 2014 Olympic Winter Games in Russia, etc..

Some of the biggest names in design today joined Brand! VOL.3, including: Landor, Interbrand, The Brand Union, W + K, Siegel + Gale, Alan Chan (Hong Kong), Duffy & Partners, hafelinger + wagner design and so on.

There is no doubt that Brand! VOL.3 is one of the most representative international books for brand design!

Pls go to the following website for more detail:
http://www.ooogo.com/publishing_brand3.htm

” —

Best Regards, Adam

Jul 12

http://ping.fm/spPOl

Apr 08

Сегодня читаю мастер-класс в BeFirst marketing school.

Feb 27

ARToolKit - Wikipedia, the free encyclopedia

Nov 08

Contain Yourself. Follow others through Photo and Video updates